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职位信息

30 个在招职位
岗位名称
岗位类别
工作地点
招聘人数
更新时间
商家管理经理(原招商经理)
运营
杭州
2
2020-03-13

岗位职责:

1、负责品牌及品类的拓展、引进、运营;

2、统筹本部门各岗位(品类管理及开发)的整体工作与计划,完成销售预算,承担销售额、毛利及转化率等指标;

3、市场调研及可行性分析、拓展及规划,参与定价、价格体系分析及制定,促销等营销企划及效果分析;

4、负责与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度。

任职要求:

1、统招专科及以上学历,27-35岁;

2、5年以上电商平台、中大型百货商超招商相关工作经验;

3、有较强的招商能力,业务品牌/产品有商品结构组织及优化能力;

4、良好的总结并汇报能力,一定的团队管理经验;

5、熟练使用Office办公相关软件;

6、积极主动,表达能力强,具备良好的团队合作精神。


仓库管理专员
物流
杭州
1
2020-03-13

岗位职责:

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

5、定期与仓库核对数据并实地盘点;

6、负责一部分市场跟单工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业;

2、有仓库管理经验优先考虑;

3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;

4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;

5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。


仓储专家
物流
全国
5
2020-03-13

岗位职责:

1、负责所辖区域的仓储客户项目的实施与服务落地,完成KPI指标;

2、带领团队,借助ERP系统,协助仓储客户提升仓储运营效率,包含仓库规划、仓库作业流程梳理等;

3、负责团队搭建,培养人才梯队;

4、完成上级交办的其它工作任务。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、3年以上电商仓储管理经验;

3、有亚马逊、京东、菜鸟等大型电商仓储管理背景的优先;

4、有微商、网红店、直播店电商仓储管理背景优先;

5、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,具有团队协作意识和一定的危机处理能力;

6、性格开朗、外向,独立性强,极强的事业驱动力,有项目组建的经验;

7、较强的计划组织能力、计划落实能力,执行力和抗压能力;

8、熟练使用ERP系统,熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件;

9、具备良好英语能力优先。

请注意~!此岗位base嘉兴,需要全国出差,不能接受的误投哦~!


视觉设计师
设计
杭州
1
2020-03-13

岗位职责:

1、负责公司app平台商品展示、活动类素材图、活动页面的制作、设计、排版;

2、负责品牌整体形象的创意设计,把握品牌的整体风格和视觉呈现,提升品牌视觉输出的整体视觉效果;

3、准确把握公司用户的产品品牌定位、设计风格等进行公司产品品牌视觉体系建设;

4、根据各部门工作要求,设计及制作相应的作品。

任职要求:

1、熟练应用PS、AI、CoreIDRAW等软件,具有一定的美术功底,美术设计类专业优先;

2、两年以上电商平台设计工作经验优先;

3、具有专业的视觉设计能力,具有自己的设计理念,能突出设计个性,准确表达设计要点;

4、有创意,善于沟通,能和运营在工作对接中达成一致,做出最符合销售需求的页面。

Ps:投递简历时,请附上代表作品哦~


政委/HRBP
人资
安徽
1
2020-12-03

岗位职责:

1、制订企业文化宣导方案,并实施执行,对团队进行价值观、正能量宣导;

2、团队人才搭建,选拨合适的人员;

3、对团队人员的结构、人数配置进行把关,给出建议至公司人力资源部;

4、对团队的考核、激励提出建议至区域总经理、大政委处;

5、对团队人员的价值观定期评估、盘点,并及时发现存在问题人员,加以引导、教育,问题严重者第一时间反馈至区域总经理、大政委处;

6、商家服务部新入职员工工作情况跟踪、反馈;

7、商家服务部销售、实施工作情况、员工动态跟进;

8、根据业务开展情况组织、主导各类业务交流、分享会。

任职要求:

1、工作经验三年以上,熟悉HR各模块,有业务或管理经验优先;

2、能够组织诊断、了解需求,能够建立渠道、传承文化;

3、有较丰富的招聘、面试技巧;

4、积极、乐观、充满正能量、具有很强的抗压力;

5、很强的学习能力和学习意愿。


人力资源管培生
人资
杭州
1
2020-03-13

岗位职责:

1、参与部门六大模块招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理相关工作;

2、通过部门轮岗,了解HR基本操作之后根据个人专长和兴趣选择专业方向;

3、经过1-2年培养,可输出为专业领域人才或管理岗位人才;

4、完成安排的其他工作。

任职要求:

1、统招全日制本科学历;

2、工作积极主动,有志于在基层成长锻炼,有能力有担当,勇于承担责任,并敢于挑战自己;

3、具有较强的学习能力和分析能力,能够不断学习和掌握新知识,并且能不断总结、分析;

4、具有较强的沟通协调和文字表达能力,能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作;

5、能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务愿意在人力资源岗位长期发展;

6、意向HRBP岗发展的优先考虑;

7、能接受外派的优先考虑。


应用支持工程师
客服
嘉兴
10
2020-04-09

岗位职责:

岗位职责:

1、通过在线、电话、主动式服务等服务方式,为商家赋能,提供售后技术支持;

2、快速理解并灵活运用系统规则,高效解决商家服务诉求;

3、为商家提供系统培训,保障商家快速熟悉并使用系统;

4、收集商家“声音”,通过服务发现、推动问题,沉淀共性问题;

5、完成交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机、电子商务、物流相关专业优先;

2、1年以上技术支持工作优先;

3、打字速度快,熟练使用OFFICE等办公软件;

4、具备良好沟通技巧,能处理各种客户需求或客户投诉问题;

5、良好的学习能力、抗压能力,具有优秀的服务洞察力及敬业精神;

6、性格外向开朗,有责任心,认同公司价值观,具有良好的团队意识;

7、能接受倒班倒休。


产品经理
产品
杭州
1
2020-03-13

岗位职责:

1、对服务的产品项目进行产品目标框架设计,向上符合公司战略战术配合要求,向下符合产品开发实现与运营实现运作规律;

2、对服务的产品项目进行交付项目管理,符合事业部的时间、质量、成本交付要求;

3、对服务的产品项目进行产品方案设计与分工,完成事业部业务经营流程在产品端固化要求,配合业务经营利用互联网工具完成效率提升;

4、对服务的产品项目进行产品方案创新,提炼业务痛点,能够实现最小化资源测试验证业务可行性;

5、对接事业部各部门对产品端的需求,进行需求管理形成产品推进节奏,并向事业部各部门同步产品工作进展。

任职要求:

1、3年以上产品经理岗经历,需要有业务设计、业务运营相关经历;

2、商业需求、模式理解能力,能够完成商业要求与互联网产品实现进行对接;

3、产品模块能力设计与搭建组合能力;

4、产品实现方案能够融合产品设计可用性、交互方案、技术实现效率;

5、项目管理能力,实现多模块多线协同管理;

6、产品设计相关软件输出技能,例如Axure、Sketch、PPT等;

7、产品工作软件协同输出技能,例如各种项目管理软件、产品管理软件;

8、心态开放,能够接受各种观点与挑战。


产品经理(供应链方向)
产品
杭州
1
2020-03-13

岗位职责:

1、电商零售卖家供应链方向的系统产品规划、需求分析、驱动实施等工作;

2、业务需求梳理能力:能够独立与业方沟通,把握重点需求,并进行梳理和归纳;

3、项目管理能力:能够与业务方、UED、开发、测试等紧密协同,达成产品目标共识并推动项目落地;

4、产品设计能力:通过用户需求分析,设计相应的产品功能,并根据业务以及行业的经验,挖掘用户潜在的需求和问题,通过创新引导业务变革;

5、目标导向的过程执行能力:能够基于设定的目标制定策略并执行;

6、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议。

任职要求:

1、至少熟悉零售/快销/分销/电商等的其中的一个行业的供应链或物流管理,并参与过此类行业相关的IT系统项目设计或实施;

2、本科以上学历,3年以上平台产品规划、系统架构、功能设计经验;

3、项目相关文档(包括原型设计、产品需求文档、产品设计文档等)的编写能力;

4、具备数据分析经验,有产品设计从0到1者优先。


产品经理(接口方向)
产品
上海
若干
2020-03-13

岗位职责:

1、负责第三方平台(如淘宝,天猫,京东等)对接工作;

2、针对现有的产品功能,负责代码重构及流程重构设计;

3、管理维护相应产品资料、操作手册等产品配套文档;

4、关注电商行业动态,对外关注商家,对内关注业务开放,建设平台、ISV、商家、消费者等多角色的开放生态。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,3年以上电商或ERP行业产品经理经验;

2、具备较强的产品规划、设计、需求分析能力;

3、具备优秀的客户沟通及协调能力;

4、具备较强的PPT、软件规划及需求分析文档编写能力;

5、喜欢迎接挑战,对工作充满激情,富有创新精神,踏实肯干,勇于承担,能承受较大的工作压力。


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