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职位信息

33 个在招职位
岗位名称
岗位类别
工作地点
招聘人数
更新时间
.NET开发工程师
技术
上海
10
2021-04-16

岗位职责

1、负责ERP产品开发和维护;

2、独立完成客户端软件需求的整理和软件设计;

3、负责解决项目开发过程中的关键问题和技术难题;

4、对研发进行技术评审和把关,验证方案的有效性和合理性。

 

任职要求

1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上ERP后端开发经验;

2、熟练使用.net语言基础,熟悉面向对象设计开发,了解各种开发模式,熟悉常用数据结构;

3、熟练使用sql Server数据库;

4、熟悉js,H5等相关web开发技术。


JAVA开发工程师
技术
上海
5
2021-04-16

岗位职责

1、从事供应链产品的模块功能开发工作;

2、按照工作进度和编程规范,设计、编写和测试模块; 

3、撰写规范代码,并完成相应的技术文档;

4、完成领导交代的其他工作。

 

任职要求

1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,三年以上Java开发工作经验;

2、熟悉Java开发语言,熟练JavaJ2EE项目开发;

3、熟悉SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等框架;

4、熟悉常用的开发工具Eclipse、Git、Maven等;

5、熟悉至少一种主流的应用服务器、熟悉Tomcat;

6、熟悉软件开发流程,代码规范性好,善于优化代码;

7、熟悉HTML5、Vue、JQuery、CSS、JavaScript等前端主流的相关技术;

8、熟练掌握主流数据库MySql,根据业务逻辑可以编写对应的视图和存储过程,了解Mysql执行计划;

9、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、快速定位并解决问题,能够独立或带队进行项目开发和设计;

10、工作负责、态度端正、性格开朗,富有团队合作精神。


安全专家
技术
上海
1
2021-04-16

岗位职责

1、负责公司信息安全总体架构设计,规划与执行。根据监管机构、清算组织、国际标准论证组织等单位颁布的安全标准规范,制定及修订公司信息安全政策、制度和技术标准,协调公司各相关部门落实信息安全政策、制度和技术标准;

2、完善应用安全开发、上线渗透测试流程,协调开发、运维团队及时修复应用及各种系统漏洞;

3、掌握当前最新的信息安全威胁和趋势,最新的安全解决方案供应商产品,并制定具体落地实施方案。能够与业界战略同盟、监管部门、信息安全服务厂商紧密合作,共同打造集团信息安全防线;

4、编制和持续修订各重要信息系统应急预案,监督、响应和处理信息安全事件事故,重要信息系统的安全可用性统计和确认,设计各类流程的应急演练场景并组织开展应急演练等;

5、定期对网络和信息安全风险进行审计和评估,根据检查和评估结果制定方案,确保公司信息安全政策、制度和技术标准得以切实落实;

6、组织信息安全知识宣传、安全技术及工具培训,提高员工的安全意识和安全防范能力;

7、配合法务、内外审计开展工作,保障业务满足相关各种合规监管技术要求。 


任职要求

1、本科及以上学历,优秀者可放宽,计算机或信息技术相关专业,具有大型企业、安全行业、互联网行业或者金融行业相关工作经历者优先;

2、至少8年以上信息安全工作经验,具备丰富的大型互联网IDC网络安全规划设计和安全运维经验,具有良好的团队管理经验;

3、熟悉防火墙、IDS/IPS/UTM、防病毒、安全攻防、漏扫、渗透、身份认证、代码审计、密码学算法、PKI系统、SDL等安全技术架构知识,熟悉各类网络、操作系统、数据库、WEB、中间件等攻防技术手段方法;

4、精通DDOS防护、WAF、APT、渗透攻击等安全产品和路由器、交换机、防火墙、加密机等设备的原理和使用;

5、熟悉信息安全评估的理论和方法,熟悉安全加固和安全审计技术,有丰富的实践经验;

6、深入了解企业级信息系统和技术架构,网络安全专业知识,加密,虚拟化和云安全问题;

7、熟悉ISO27001及其它国内外相关安全标准与规范,熟悉国家信息安全等级保护标准及涉密信息系统建设标准;

8、思想品德良好,工作认真细致,富有激情,不断追求卓越,具有高度责任感、良好分析解决问题能力和组织协调能力。

 


招聘主管/专员
人资
嘉兴
1
2021-04-16

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;   

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;   

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;     

4、具体执行招聘工作;   

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

 

任职要求

1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 

2、3-5年HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验,有猎头工作经验/互联网公司工作经验优先;

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;

4、积极自主、踏实、进取心强。


客户关系经理
销售
杭州
8
2021-04-16

岗位职责

1、以维护公司大客户群体关系为主(全国范围出差);

2、正确理解客户需求,协调各部门资源完成客户需求;

3、协助区域完成续约。

 

任职要求

1、性格开朗外向,形象好,气质佳,沟通能力好;

2、会开车,能接受出差;

3、有较强的沟通表达能力,组织协调、计划统筹能力,具有团队协作意识和一定的危机处理能力

4、熟练掌握基础办公软件。


活动策划
运营
上海
2
2021-04-16

岗位职责

1、基于公司各区域销售市场维护需求,配合完成活动的创意策划与执行,为活动输出方案及文案;

2、负责活动效果跟踪分析、活动数据及用户行为特征分析,据此调整活动策略,提升活动品质及参会满意度;

3、拓展老客户权益资源,推进三方权益合作,赋能老客户,提升老客户感知价值,进而提升老客户留存。


任职要求

1、本科及以上学,2年以上活动工作相关经验,较强的执行力,可独立策划线下活动,对市场运营策略和活动策划经验有一定思考和见解;

2、较强的文字功底,良好的数据分析能力,以及内外部沟通协调能力;

3、富有团队协作精神,自我驱动的学习和工作态度;

4、了解电商行业,有To B Marketing经验者优先。


品牌经理
运营
上海
1
2021-04-16

岗位职责

1、根据公司发展,进行品牌体系建设规划及执行;

2、指导设计部门完成品牌视觉形象的设计,并制定VI规范,统一管理对外的品牌形象及宣传物料;

3、参与品牌传播和推广计划的制定,并负责品牌类广告渠道的管理;

4、负责品牌广告的创意及广告文案撰写,指导设计部门或广告公司完成创意类设计;

5、负责品牌传播活动的策划与管理,及跨品牌合作的策划与落地执行。

 

任职要求

1、本科及以上学历,市场营销、管理、广告、新闻或相关专业;

2、3年以上市场传播类(广告、传播、品牌)策划工作经验,具有良好的品牌管理经验及概念,熟知互联网行业优先;

3、具备极强的策划和文案能力,具有互联网思维,擅长事件营销;

4、思维活跃,想法创新,有优秀的团队协作与管理能力;

5、主导或参与过企业品牌从0到1的建立;

6、有4A品牌策略、策划或广告文案相关经验优先; 

7、有同行业品牌从业经验者优先。


PR经理
运营
上海
1
2021-04-16

岗位职责

1、建立和维护与媒体接触、战略联盟和行业自媒体人KOL的高效关系;

2、起草和编辑新闻稿、关键信息、简报、谈话要点、陈述和其他营销资料;

3、管理媒体监测和报道,制定和保持有针对性的媒体名单,支持社会媒体和影响力活动;

4、组织并协调新闻发布会,包括照片和视频拍摄、专访、群访、线下展览等;

危机公关处理,应对和确保公司美誉度和品牌形象;

5、更新与公关相关的行业趋势,并就沟通策略提出建议;

 

任职要求

1、本科及以上学历,市场营销、广告、新闻、传播等相关专业;

2、2年以上相关工作经验,专注于互联网领域的公关活动以及与各种机构合作优先;

3、与行业媒体有很强的关系,To B端行业媒体优先考虑;

4、出色的写作、编辑、口头和人际沟通能力以及较强的组织能力;

5、危机公关处理经验,具备舆情处理能力及资源;

6、有衡量公司公关指标的相关经验;

7、加分项:较强的英文沟通能力,优先考虑具备商务中英文能力的候选人。


新媒体运营
运营
上海
1
2021-04-16

岗位职责

1、根据公司年度推广计划,全面负责制定年度新媒体推广方案,并推动落地;

2、负责建设新媒体内容矩阵(抖音,微博,社区平台等),并进行日常运营管理;

3、负责微博,微信等大型活动及互动营销方案的策划,执行与创意;

4、跟踪微信,微博及抖音等新媒体平台推广效果,通过复盘和数据分析进行不断优化、提升企业官方公众平台的影响力;

5、收集与分析其他微信,微博的运营情况及最新活动信息,制定可行的推广方案;

6、负责新媒体平台危机信息的监测和处理,并定期分析总结。

 

任职要求

1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;

2、具备2-3年相关工作经验;互联网行业或在To B领域有新媒体运营经验优先;

3、对新媒体运营有自己的独立见解;

4、性格开朗,有团队意识与合作创新精神,有责任心,具备一定抗压能力。


行政前台
行政
嘉兴
1
2021-04-16

岗位职责

1、负责公司前台来访客户接待、引导等工作;

2、维护公司日常办公环境;

3、负责公司快递面单打印工作;

4、会议室管理;

5、执行领导交代的临时事项。

 

任职要求

1、大专及以上学历;

2、形像气质佳,性格开朗随和,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体;

3、普通话标准,综合素质较高,有发展潜力;

4、有良好的服务意识,熟练使用电脑、打印机、复印机等各种办公设备,熟练使用各种办公软件;

5、具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识,思维敏捷,应变能力强;

6、从事过前台接待工作者优先考虑。


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